工会表彰奖励管理办法

发布时间: 2016-05-26 07:21 作者: 编辑 lhc 访问次数:

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工会表彰奖励管理办法

(经20151216日第8次工会委员会讨论通过)


为规范我院工会系统表彰奖励工作,充分发挥表彰奖励工作的导向和激励作用,根据《十大菠菜导航网址表彰奖励管理办法》(陕工院党字[20146号)相关规定,参照《十大菠菜导航网址先进集体、先进个人奖励办法(暂行)》(陕工院院字[2011174号)奖励标准,结合我院工会工作的实际,特制定本办法。

一、奖励范围

凡以学院工会名义组织的非教职工文体活动,以学院工会名义向校外有关机关、组织推荐我院单位、集体或教职工个人受表彰奖励,学院集体或个人获得的工会系统的荣誉均适用本办法。

二、奖励原则

奖励工作坚持公开、公平、公正,民主集中制的原则;坚持合理设置奖项、严格执行标准、按程序逐级评选推荐、重点面向基层、会议研究决定的原则;坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。表彰活动贯彻一切从简的原则

三、奖励级别

1.全国层级

A类:

全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章 (中华全国总工会)模范职工之家、模范职工小家 (中华全国总工会)


优秀基层工会 (中华全国总工会)

“三服务”活动先进集体 (中华全国总工会)

全国劳模示范岗 (中华全国总工会)全国劳动模范 (中华全国总工会)

全国职工演讲比赛金、银、铜奖 (中华全国总工会)

工运理论研究优秀组织奖和成果奖一、二、三等奖,优秀奖

(中华全国总工会)


B 类:

全国教科文卫体系统模范职工之家

(中国教科文卫体工会)

全国教科文卫体系统优秀基层工会

(中国教科文卫体工会)

全国教科文卫体系统模范职工小家

(中国教科文卫体工会)

教育系统先进工会组织 (中国教科文卫体工会)

教育工会服务教职工先进集体 (中国教科文卫体工会)

全国师德标兵、全国师德楷模

(中国教科文卫体工会、教育部)

全国教科文卫体系统“三服务”先进个人

(中国教科文卫体工会)

教育系统先进女教职工个人 (中国教科文卫体工会)

教育工会服务教职工先进个人(中国教科文卫体工会)

全国教科文卫体系统优秀工会干部、工会积极分子

(中国教科文卫体工会)

教育系统先进女职工委员会 (中国教科文卫体工会)

教育系统先进女教职工集体 (中国教科文卫体工会)

C类:

职工活动优秀组织奖 (中国教科文卫体工会)

2.省级层面

A类:

陕西省师德楷模(陕西省委高教工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会)

陕西省高校教学名师(陕西省委高教工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会)

陕西省职工演讲比赛特等奖、一等奖、二等奖

(陕西省总工会)

陕西省劳模创新工作室、劳模示范岗 (陕西省总工会)

B 类:

陕西省教育系统“模范职工之家”  (陕西省教育工会)

全省教育工会服务大局、服务基层、服务个人活动先进集体和先进个人

(陕西省教育工会)

全省劳动竞赛先进集体和先进个人 (陕西省教育工会)

陕西省师德标兵先进集体和先进个人 (陕西省教育工会)

陕西教育系统工会工作“创先争优”先进集体

(陕西省教育工会)

陕西省高校女工组织规范化建设单位 (陕西省教育工会)

全省服务教职工活动先进集体、先进个人(陕西省教育工会)

陕西省高校工会经审工作“一、二、三等奖”

(陕西省教育工会)

陕西省教育工会五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵

(陕西省教育工会)

陕西省高校巾帼建功标兵岗、巾帼建功标兵 (陕西省教育工会)

全省教育工会年度信息宣传报道工作一、二三等奖

陕西省教育工会)

全省优秀工会主席 (陕西省教育工会)


C类:

陕西省高校教职工羽毛球比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 (陕西省教育工会)

陕西省高校教职工乒乓球比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 (陕西省教育工会)

陕西省高职院校羽毛球比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 (陕西省教育工会)

陕西省高职院校乒乓球比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 (陕西省教育工会)

陕西省高校教职工秧歌、体育舞蹈汇演优秀展演奖和优秀组织奖 (陕西省教育工会)

陕西省高校女教职工小合唱比赛一、二、三等奖及优秀组织奖 (陕西省教育工会)

陕西高校女教职工运动会一、二、三等奖及优秀组织奖

(陕西省教育工会)


3.学院层面

A类:

陕西工院优秀分会

陕西工院教代会优秀提案奖

陕西工院教代会提案办理先进单位奖

陕西工院工运理论研究优秀论文奖

B 类:

陕西工院优秀工会干部、工会积极分子

C类:

陕西工院师德师风演讲比赛一、二、三等奖

陕西工院青年教师教学竞赛一、二、三等奖

四、奖励标准

1.全国层级

A类:

集体奖项:30000

等级奖项:特等奖:50000元,一等奖:30000元,二等奖:20000元,三等奖:10000

个人奖项:2000

B类:

集体奖项:5000

等级奖项: 一等奖:6000元,二等奖:4000元,三等奖:2000

个人奖项:1000元。

C类:

集体奖项:1200

等级奖项:一等奖:1500元,二等奖:1000元,三等奖:800

个人奖项:600元。

2.省级层面

A类:

集体奖项:5000

等级奖项: 特等奖:8000元,一等奖:6000元,二等奖:4000元,三等奖:3000

个人奖项:1500元 。

B类:

集体奖项:1000元 ,

等级奖项:一等奖:2000元,二等奖:1000元,三等奖:800

个人奖项:500

C类:

集体奖项:500

等级奖项:一等奖:1000元,二等奖:800元,三等奖:600

个人奖项:300

3.学院层面

A类:

集体奖项:500

等级奖项:一等奖:500元,二等奖:400元,三等奖:300

个人奖项:200元。

B类:

集体奖项:300

等级奖项:一等奖:300元,二等奖:200元,三等奖:100

个人奖项:100元。

五、申报流程

工会表彰奖励一般按照以下程序进行:

1.每年9月初各分会向院工会进行申报、统计,需提供相应的文件、证书及复印件。

2.各部门申报的集体奖项要提供团队成员的姓名、工资编号;申报的个人奖项要提供具体获奖者姓名、工资编号。(附表一)

3.各部门申报的奖项由院工会委员会审核、汇总后,全院公示不少于3天。无异议者,统一进行奖励。(附表二)

4.所有奖励均为一次性奖励,经过学院、省级、国家逐层选拔推荐获取的奖项,按最高级别标准核准,不重复奖励。

六、附则

本办法由院工会委员会负责解释,自颁发之日起执行。今后凡遇到未列入的奖励项目由工会委员会认定,并参照同类或层级相近的标准执行。


院工会

2015年6月1